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Possible HR

/Possible HR

Entrenate como EL mejor

Por |octubre 31st, 2016|Coaching, Creative, Gestión Pymes, Possible HR, Recursos humanos|

Steve Jobs es uno de los más grandes empresarios tecnológicos del último tiempo. Conocido en todo el mundo por su legendaria habilidad para crear productos innovadores en SU EMPRESA. Y también Jobs pasó a ser una leyenda en sobre todo luego de su muerte por un cáncer en 2011. Lo que es menos conocido es que fue un pionero en [...]

La clave del éxito: no rendirse jamás

Por |octubre 25th, 2016|Creative, Equipo de trabajo, Gestión Pymes, Possible HR|

En primer lugar hay que tener muy claros nuestros objetivos y deseos, esto nos ayudará a enfocarnos en ellos para lograr alcanzarlos sea como sea, superando cada conflicto u obstáculo. De lo contrario, al primer revés, es probable que nos rindamos. “Una mente llena de dudas no se puede concentrar en la victoria” (Arthur Golden) [...]

¿Es posible aprender a desafiarnos? Del Potro nos enseña que sí.

Por |agosto 25th, 2016|Coaching, Equipo de trabajo, Gestión Pymes, Lider, Possible HR, Recursos humanos|

https://www.youtube.com/watch?v=ZxFYg78j_1k ¿Es cierto que podemos cumplir los retos que nos propongamos, sean cuales fueran? En psicología, se define la palabra resiliencia como la capacidad individual para sobreponerse a períodos de dolor emocional y traumas variados. En otras palabras, el poder de soportar una situación, por difícil que sea, y aprender de ella. La resiliencia se [...]

Focalizando la energía de mi tiempo

Por |agosto 17th, 2016|Creative, Equipo de trabajo, Gestión Pymes, Possible HR, Recursos humanos|

Esta semana pensamos en compartir con ustedes, las bases de nuestra estrategia de trabajo para alcanzar resultados superadores en cualquier tarea de trabajo: 1: Planeá. Si arrancás tus días, tus semanas o tus meses sin un plan no estás accionando en tu vida sino que estás reaccionando a tu vida. Lo que vamos a hacer para [...]

¿Es conveniente fraccionar las vacaciones durante el año?

Por |agosto 9th, 2016|Equipo de trabajo, Gestión Pymes, Jefe, Possible HR, Recursos humanos|

En Argentina la cantidad de vacaciones son según la antigüedad y el convenio el cual rige para el trabajador, arrancan con un mínimo de 14 días corridos hasta los 5 años, luego 21 días hasta los 10 años y pasando estos 35 días. Durante décadas se ha optado tomarse todo en un mes. No [...]

AMISTAD EN EL TRABAJO, ¿Si o No?

Por |julio 20th, 2016|Coaching, Equipo de trabajo, Gestión Pymes, Jefe, Lider, Possible HR, Recursos humanos|

  Hoy en Argentina es el día del amigo. Una fecha en la cuál nos juntamos con esas personas que hemos elegido para compartir la vida y que, para algunos, a veces suelen ser más importantes que la familia. Sin embargo, en Possible nos preguntamos, Para el colaborador en la empresa ¿Es importante tener amigos? [...]

Trabajo bajo presión ¿Práctica sana?

Por |julio 13th, 2016|Crisis, Gestión Pymes, Possible HR, Recursos humanos|

Compartimos una nota muy interesante realizada por amerciaeconomia.com   El trabajo bajo presión se entiende como habilidad de trabajar bajo condiciones adversas, manteniendo la eficiencia. Se trata de un requisito cada vez más exigido por las empresas ante los mayores retos que enfrentan para mantenerse competitivas, pero ¿qué tan sano es trabajar bajo presión? En las empresas, [...]

Diez tendencias con impacto en el área de Recursos Humanos

Por |mayo 23rd, 2016|Coaching, Jefe, Possible HR, Recursos humanos|

Compartimos con ustedes los resultados de una investigación publicada por Accenture: 1) Lo digital produce una disrupción radical en el área de RR.HH. La tecnología digital transforma la manera de trabajar de las personas y la forma en que este sector los apoya en este esfuerzo. 2) Reconfigurar el panorama global de talentos. RR.HH. [...]

Las cosas que tienen en cuenta los argentinos cuando eligen una compañía en la que trabajar

Por |mayo 19th, 2016|Gestión Pymes, Lider, Possible HR, Recursos humanos|

A la hora de elegir una empresa en la que trabajar, los argentinos tienen aparentan tener muy en claro lo que buscan ,según un informe que se ha publicado recientemente por la consultora Randstad. Estos resultados recopilan los cinco factores más importantes que evalúan los trabajadores al optar entre una organización u otra. El la cima, las [...]

Los tiempos de Crisis, como una nueva oportunidad de optimizar los costos de su empresa

Por |mayo 12th, 2016|Coaching, Gestión Pymes, Inflacion, Possible HR, Recursos humanos, Salarios|

En tiempos de crisis el principal inconveniente que atraviesan las empresas, es que muchas veces toman decisiones reactivas, sin el análisis pormenorizado de los resultados, riesgos o impactos que pueden estar asociado a la toma de decisiones. Aunque parezca difícil, la mejor estrategia es NO desesperar y mantener la calma para que la toma [...]