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Possible HR

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Sobre possible

Este autor no presenta ningún detalle.
Hasta ahora possible ha creado 45 entradas en el blog.

¿Cómo auto sabotear un proyecto?

Por |julio 27th, 2016|Coaching, Crisis, Equipo de trabajo, Gestión Pymes|

La diferencia entre las organizaciones que no logran sus objetivos y las que sí reside, en gran medida, en su tenacidad y perseverancia. Un requisito importante para alcanzar proyectos es la fe y confianza interior que existe en las empresas y en sus miembros participantes. Es importante tener presente que todos estos aspectos son [...]

AMISTAD EN EL TRABAJO, ¿Si o No?

Por |julio 20th, 2016|Coaching, Equipo de trabajo, Gestión Pymes, Jefe, Lider, Possible HR, Recursos humanos|

  Hoy en Argentina es el día del amigo. Una fecha en la cuál nos juntamos con esas personas que hemos elegido para compartir la vida y que, para algunos, a veces suelen ser más importantes que la familia. Sin embargo, en Possible nos preguntamos, Para el colaborador en la empresa ¿Es importante tener amigos? [...]

Pongámonos metas comenzando ……YA!

Por |julio 14th, 2016|Coaching, Recursos humanos, Renuncia|

Recién llegada de unas renovadas vacaciones, pienso en un nuevo comienzo y a la hora de comenzar a trabajar con mis clientes, coachees y conmigo misma  recuerdo nuevamente la importancia de las metas. Pero, ¿Todos realmente sabemos cómo definir metas? Pues, no siempre. Las investigaciones muestran que cuando las personas deciden cambiar, inmediatamente se siente [...]

Trabajo bajo presión ¿Práctica sana?

Por |julio 13th, 2016|Crisis, Gestión Pymes, Possible HR, Recursos humanos|

Compartimos una nota muy interesante realizada por amerciaeconomia.com   El trabajo bajo presión se entiende como habilidad de trabajar bajo condiciones adversas, manteniendo la eficiencia. Se trata de un requisito cada vez más exigido por las empresas ante los mayores retos que enfrentan para mantenerse competitivas, pero ¿qué tan sano es trabajar bajo presión? En las empresas, [...]

¿Eres desleal al buscar otro empleo?

Por |julio 6th, 2016|Recursos humanos|

Algunos empleadores podrían sentirse traicionados ante la noticia de que su colaborador está en busca de otro trabajo. Eso, sin embargo, parece tener sin cuidado a un gran número de personas, que desean cambiar de aires. De acuerdo con un sondeo realizado por el portal Trabajando.com entre 3 mil personas, el 99% desea cambiar de empleo, mientras que [...]

Ganancias y Bienes Personales

Por |junio 29th, 2016|Liquidacion|

Les recordamos que hasta el 30 de Junio se puede presentar las declaraciones juradas. Por eso les compartimos un vídeo tutorial realizado por AFIP que les explicará ¿como hacer la declaración simplificada de Ganancias?   https://www.youtube.com/watch?v=kFADFWlakqc   ¿Quiénes se encuentran obligados a presentar las declaraciones juradas? Impuesto a las Ganancias Quienes se encuentren inscriptos en [...]

Messi y el fútbol bajo el Portfolio “Nine Boxes”

Por |junio 23rd, 2016|Uncategorized|

Corre el mes de junio, y también corren la Copa América y la misma controversia de siempre: Lionel Messi –uno de los mejores jugadores del mundo- debe ser un líder en los equipos que conforma? Veamos una respuesta de acuerdo con el Portfolio de los Nine Boxes. Futbolísticamente, pareciera ser que quien es considerado por [...]

¿Realmente estás atento a lo que sucede?

Por |junio 14th, 2016|Uncategorized|

Cuando vemos este experimento tendemos a pensar que nosotros nos daríamos cuenta de lo que sucedió. ¿Cómo no percibir que estamos hablando con otra persona? Créeme, tú tampoco te darías cuenta. Ni yo... Nadie está lo suficientemente atento al presente como para darse cuenta. El constante bombardeo de datos, imágenes, campañas y [...]

Diez tendencias con impacto en el área de Recursos Humanos

Por |mayo 23rd, 2016|Coaching, Jefe, Possible HR, Recursos humanos|

Compartimos con ustedes los resultados de una investigación publicada por Accenture: 1) Lo digital produce una disrupción radical en el área de RR.HH. La tecnología digital transforma la manera de trabajar de las personas y la forma en que este sector los apoya en este esfuerzo. 2) Reconfigurar el panorama global de talentos. RR.HH. [...]

Las cosas que tienen en cuenta los argentinos cuando eligen una compañía en la que trabajar

Por |mayo 19th, 2016|Gestión Pymes, Lider, Possible HR, Recursos humanos|

A la hora de elegir una empresa en la que trabajar, los argentinos tienen aparentan tener muy en claro lo que buscan ,según un informe que se ha publicado recientemente por la consultora Randstad. Estos resultados recopilan los cinco factores más importantes que evalúan los trabajadores al optar entre una organización u otra. El la cima, las [...]